Tra le principali responsabilità del formatore vi è quella di aggiornare e formare il personale aziendale sulle nuove disposizioni normative, nonché sull'importanza di un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Inoltre, dovrà contribuire attivamente alla diffusione di una cultura della prevenzione e della sicurezza sul lavoro, promuovendo comportamenti e pratiche corrette. Il nuovo accordo Stato-Regioni introduce importanti novità che il formatore dovrà conoscere approfonditamente e trasmettere efficacemente al personale, al fine di garantire un adeguato livello di sicurezza sul luogo di lavoro. Quali sono le sfide da superare nella transizione verso una formazione sulla sicurezza sul lavoro più inclusiva e accessibile?












































































